Consultant Senior Paie & IA
Votre gestionnaire paie est parti.
Pas vos obligations.
Experts en paie, nous intervenons en 48h pour reprendre votre cycle complet — sans rupture, sans erreur, sans stress.
- Clôture mensuelle assurée même en urgence absolue
- DSN, URSSAF, multi-conventions : maîtrisés depuis 10+ ans
- Vos salariés sont payés. À temps. Correctement.
À propos
Didier Namilos
Consultant senior en paie avec plus de 10 ans d'expérience en environnement complexe — en entreprise (Renault, SKF, industrie multi-établissements) et en cabinet d'expertise comptable.
Des milliers de bulletins produits en conditions réelles, de la PME de 50 salariés au grand groupe de 1 500+. Multi-conventions maîtrisées : métallurgie, BTP, services, commerce.
Formé à la conception et au déploiement d'agents IA, nous aidons les services paie et RH à automatiser leurs tâches répétitives pour se concentrer sur ce qui compte vraiment.
Fondateur de PROXIMIPAIE, nous accompagnons les entreprises qui ont besoin d'un expert opérationnel immédiatement — pas dans 3 semaines.
Ces situations vous parlent ?
Votre gestionnaire paie vient de démissionner — et la clôture est dans 5 jours. Personne en interne ne peut reprendre.
Vous faites face à un pic d'activité temporaire — embauches saisonnières, croissance rapide, fusion : votre équipe paie ne peut pas absorber la charge seule.
Vos heures supplémentaires sont mal calculées — un mauvais paramétrage conventionnel coûte des milliers d'euros chaque mois sans que personne ne s'en aperçoive.
Vos comptes comptables IJSS et IJP sont à l'abandon — les indemnités journalières s'accumulent, les écarts se creusent, personne n'a le temps de solder.
Vous jonglez entre Excel et un logiciel paie mal configuré — les EVP arrivent en vrac, les bulletins sortent avec des anomalies chaque mois.
Recruter un profil paie prend 4 à 6 mois — et vous ne pouvez pas attendre. Les salariés, eux, n'attendent pas non plus.
Services
Ce que nous faisons pour vous.
Concrètement.
Paie d'urgence
Votre gestionnaire est absent ou parti ? Nous reprenons le cycle complet en 48h : collecte des EVP, production des bulletins, DSN, clôture. Aucun salarié ne subit de retard de paiement.
Audit & optimisation
Nous passons vos 12 derniers mois au crible : paramétrage logiciel, conformité conventionnelle, cotisations, exonérations. Un paramétrage erroné peut déclencher un redressement URSSAF de plusieurs dizaines de milliers d'euros.
Intégration IA
Nous déployons des agents IA qui automatisent les tâches répétitives de vos services paie et RH. Résultat : moins d'erreurs, moins de temps perdu, plus de valeur sur les sujets qui comptent. Vos équipes se concentrent sur l'humain — l'IA s'occupe du reste.
Pourquoi les entreprises nous font confiance
Terrain, pas théorie
10+ ans en paie complexe. Entreprise et cabinet. ADP Decidium, ADP Link, Silae — maîtrise native. Conventions lourdes, multi-établissements, forte volumétrie.
Opérationnel en 48h
Pas d'onboarding de 3 semaines. Nous connaissons les process de clôture sous pression. Nous arrivons, nous reprenons, vos salariés sont payés.
L'IA comme levier
Des agents IA au service de vos équipes paie et RH. Automatisation des tâches répétitives, réduction des erreurs, gain de temps mesurable. L'humain décide, l'IA exécute.
Méthode
Comment ça se passe
Diagnostic Jour 1
Échange de 30 min. Nous analysons votre situation : urgence, volumétrie, convention applicable, logiciel en place, échéances critiques.
Proposition Jour 1-2
Un plan d'intervention clair : périmètre, calendrier, tarif. Pas de surprise, pas de petit astérisque.
Intervention Dès validation
Nous prenons la main sur votre paie — sur site ou à distance. Production, contrôle, DSN, clôture. Votre cycle tourne.
Transmission
Documentation complète, passation propre à votre futur gestionnaire ou à votre équipe. Vous reprenez le contrôle en toute sérénité.
Les faits, pas les promesses
Expérience
- 10+ ans — entreprise & cabinet
- Renault, SKF, multi-établissements
- Métallurgie, BTP, services, commerce
- 50 à 1 500+ salariés
Outils
- ADP Decidium & ADP Link — natif
- Silae — natif
- Prise en main rapide d'autres logiciels
- Paramétrage DSN & contrôles URSSAF
Engagements
- Intervention possible sous 48h
- Confidentialité totale
- Un seul interlocuteur senior
- Pas de junior, pas de sous-traitance
Questions fréquentes
Absolument. Nous maîtrisons ADP Decidium, ADP Link et Silae en natif. Et pour tout autre logiciel, notre capacité de prise en main rapide nous permet d'être opérationnels en quelques jours. Le diagnostic initial sert justement à évaluer votre environnement technique.
Le recrutement d'un gestionnaire paie prend en moyenne 4 à 6 mois dans un marché en forte tension. Notre intervention couvre l'urgence immédiate et sécurise votre paie pendant la recherche. L'un n'empêche pas l'autre.
Un bulletin en retard ou une erreur de cotisation coûte bien plus qu'un accompagnement temporaire. Le diagnostic initial est gratuit et le devis est transparent — vous savez exactement ce que vous payez avant de vous engager.
L'IA n'est pas un prérequis. C'est un levier que nous proposons quand il apporte un gain concret. Si votre priorité est la production des bulletins, nous nous concentrons là-dessus.
Les deux. Paie d'urgence : distance pour démarrer vite. Audit ou mission longue : sur site souvent préférable. Nous nous adaptons.
France entière à distance, sur site selon la mission. Nous intervenons également en Outre-mer, notamment en Martinique.
Variable. Urgence paie : 1 à 3 mois. Audit : 1 à 2 semaines. Le périmètre est défini lors du diagnostic — pas de mission qui s'éternise sans raison.
Votre paie n'attend pas.
Nous non plus.
Chaque jour sans gestionnaire paie compétent est immédiatement un risque de plus. Vous n'avez pas besoin d'un CV. Vous avez besoin que quelqu'un prenne le relais.
Votre message a bien été reçu.
Merci pour votre confiance.
Nous prenons connaissance de votre demande et revenons vers vous sous 48h maximum avec un créneau pour échanger.
— Didier Namilos · PROXIMIPAIE
Ou écrivez-nous directement : contact@proximipaie.com